Ein Mitarbeiter bekommt Wertschätzung von einer Führungskraft
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Mangelware Wertschätzung

Sucht man nach verbindenden Elementen zwischen Coaching-Prozessen mit Führungskräften, kristallisiert sich eines schnell heraus: der Mangel (und manchmal die völlige Abwesenheit) von Wertschätzung der eigenen Arbeit durch die Vorgesetzten.…
Führungskräfte bestimmen Vitalität und Gesundheit der Mitarbeiter

Führung determiniert Vitalität

Kürzlich hielt ich vor Hamburger Managern einen Impulsvortrag zum Thema "Vitalität in Teams - wie Führungskräfte Gesundheit und Motiviertheit beeinflussen". Die Reaktionen waren überwiegend betroffen bis bewegt: "Menschen kommen in Unternehmen wegen der Aufgabe - und gehen wegen des Chefs" war die spontane Rückmeldung...