Ein Mitarbeiter bekommt Wertschätzung von einer Führungskraft

Mangelware Wertschätzung

Sucht man nach verbindenden Elementen zwischen Coaching-Prozessen mit Führungskräften, kristallisiert sich eines schnell heraus: der Mangel (und manchmal die völlige Abwesenheit) von Wertschätzung der eigenen Arbeit durch die Vorgesetzten.…
Führungskräfte bestimmen Vitalität und Gesundheit der Mitarbeiter

Führung determiniert Vitalität

Kürzlich hielt ich vor Hamburger Managern einen Impulsvortrag zum Thema "Vitalität in Teams - wie Führungskräfte Gesundheit und Motiviertheit beeinflussen". Die Reaktionen waren überwiegend betroffen bis bewegt: "Menschen kommen in Unternehmen wegen der Aufgabe - und gehen wegen des Chefs" war die spontane Rückmeldung...
Business Coaching wirkt auf Führungskräfte
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Business Coaching: warum es wirkt

Die Vision einer ultimativ erfolgreichen, selbstbewusst-charismatischen, praktisch fehlerfreien und unaufhaltsamen Führungskraft dient vielen Managern als Blaupause für ihre eigene Ambition - insbesondere in der zweiten Hälfte ihres aktiven Berufslebens.