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Eva
Martens

Eva Martens erläutert am Flipchart wichtige Inhalte.
Eva Martens im Business Coaching mit einer Führungskraft
Eva Martens im Workshop mit Führungskräften

Arbeitsschwerpunkte

inhaltlicher und methodischer Fokus von Eva Martens

  • Coaching: Führungskräfte in Rolle und wichtigen Führungsaufgaben stärken, Optimierung des eigenen Kom­mu­nika­tion­sstils, Selbstpositionierung und Profilschärfung.
  • ChangeManagement:Begleitung von Veränderungsprozessen in Coaching, Teamentwicklung und Moderation
  • Training/Workshops: Konzeption und Durchführung von Workshops zu den Themen Persönlichkeit, stimmige Kommunikation, Gestaltung der Führungsrolle

Bei allen Herausforderungen und Veränderungen im beruflichen Kontext – was bleibt Führungskräften und Mitarbeitern als verlässlicher Kompass durch turbulente Zeiten? Ihre Persönlichkeit, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese herauszuarbeiten und in Haltung, Kommunikation, Handeln und Wirksamkeit nach außen umzusetzen, sind wesentliche Inhalte meiner Arbeit.

Hintergrund

berufliche Stationen und professionelle Ausbildung von Eva Martens

  • Inhaberin „Eva Martens Coaching & Consulting“ (https://evamartens.de)
  • Diplom Kauffrau, Schwerpunkte Marketing und Organisation
  • über 20 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen in den Bereichen Produktmanagement, Marketingberatung, Geschäftsführung, als Dozentin und selbständige Beraterin,
  • seit über 10 Jahren Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen durch individuelles Coaching und Training,
  • 3-jährige Ausbildung in Kommunikationspsychologie und –training am Schulz von Thun-Institut für Kommunikation
  • systemischer Coach (Senior Coach, zertifiziert, DBVC)
  • systemische Team-Entwicklerin
  • Mutter zweier erwachsener Söhne