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September 2018
Interaktiver Vortrag: Generationen führen
Babyboomer, Generationen X, Y und Z: Bis zu vier Generationen arbeiten im Berufsleben zusammen. Neben vielen Gemeinsamkeiten sind einige Unterschiede erkennbar - geprägt durch zentrale Ereignisse, ähnliche Einstellungen und Werte. Daraus entstehen unterschiedliche Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeit und Führung.
Mehr erfahren »Oktober 2018
Workshop: de-loading Organizations
Manchmal sind Teams oder Organisationen so überlastet, dass kein Raum für Reflexion und Weiterentwicklung vorhanden scheint. Dabei ist es klare Aufgabe der Führung, diesen Raum zu schaffen. In einem eintägigen Workshop beschäftigen Sie sich mit dieser Verantwortung und erlernen einen pragmatischen, integrativen Prozess, Ihre Organisation zu entlasten und Raum für Wachstum zu schaffen.
Mehr erfahren »Netzwerk „New Leaders @ INMUTO“ – Hamburg
Agile Führung entdecken. Die eigene Führungspersönlichkeit reflektieren. Sich in der neuen Rolle positionieren. Mitarbeiter und Teams wirksam führen. Andere neue Führungskräfte kennenlernen. Ein Netzwerk bilden. Sich gegenseitig stärken. Gemeinsam eine agile Führungsexpedition planen und erleben. Impulse erhalten. Innerhalb der eigenen Organisation wirksam werden.
Mehr erfahren »Workshop: Selbstverantwortung in Teams leben
Agiles Arbeiten bedeutet ein selbstverantwortliches Wirken von Teams. Die Führung gibt einen Rahmen vor, innerhalb dessen Mitarbeiter relativ frei Entscheidungen treffen. Dies fördert Motivation und innovative Ergebnisse, führt häufig aber auch zu Verunsicherung: Wie können wir als Team erfolgreich zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und die Potentiale aller einbinden, ohne im Chaos zu enden?
Mehr erfahren »November 2018
Netzwerk „New Leaders @ INMUTO“ – Hannover
Agile Führung entdecken. Die eigene Führungspersönlichkeit reflektieren. Sich in der neuen Rolle positionieren. Mitarbeiter und Teams wirksam führen. Andere neue Führungskräfte kennenlernen. Ein Netzwerk bilden. Sich gegenseitig stärken. Gemeinsam eine agile Führungsexpedition planen und erleben. Impulse erhalten. Innerhalb der eigenen Organisation wirksam werden.
Mehr erfahren »Netzwerk „New Leaders @ INMUTO“ – Berlin
Agile Führung entdecken. Die eigene Führungspersönlichkeit reflektieren. Sich in der neuen Rolle positionieren. Mitarbeiter und Teams wirksam führen. Andere neue Führungskräfte kennenlernen. Ein Netzwerk bilden. Sich gegenseitig stärken. Gemeinsam eine agile Führungsexpedition planen und erleben. Impulse erhalten. Innerhalb der eigenen Organisation wirksam werden.
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