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Januar 2020

Mit Offenheit führen – Feedback als Kulturelement

09.01.2020; 09:30 - 17:30
Mindspace Hamburg, Rödingsmarkt 9
Hamburg, Hamburg 20095 Deutschland
+ Google Karte
EUR 695
Feedback geben und nehmen

Was wir nicht wissen, interpretieren wir - mal mehr und mal weniger korrekt. Offene Kommunikation und ehrliche Rückmeldungen sind deshalb wesentliche Voraussetzung für kraftvolle und wirksame Zusammenarbeit in Teams. Führungskräfte nehmen durch ihr tägliches Handeln entscheidend Einfluss darauf, wie offen und bewusst kommuniziert wird - und setzen damit wesentliche Rahmenbedingungen für Wachstum, Selbstverantwortung und Kreativität der Mitarbeiter und des ganzen Teams. Auch wenn Feedback-Instrumente mittlerweile in vielen Organisationen institutionalisiert sind, finden wir jedoch recht selten eine echte Feedback-Kultur. In diesem…

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Verantwortung teilen, Wirksamkeit erhöhen: Werkstatt für agile Führung

16.01.2020; 09:30 - 17:30
Mindspace Hamburg, Rödingsmarkt 9
Hamburg, Hamburg 20095 Deutschland
+ Google Karte
EUR 695
Teams arbeiten agil und selbstverantwortlich

Als Führungskraft die eigene Verantwortung mit Mitarbeitern zu teilen ist viel mehr als Aufgaben zu delegieren. Im Fokus steht nicht nur Entlastung, sondern vor allem Wachstum. Mitarbeiter bringen sich engagiert und selbstmotiviert ein, übernehmen Verantwortung für Prozesse und Ergebnisse und entwickeln neue, bessere Lösungen. Dadurch wachsen nicht nur die Menschen über ihre derzeitigen Rollen hinaus, auch das ganze Team erreicht eine neue Stufe von Wirksamkeit für externe und interne Kunden. In diesem Workshop erarbeiten wir mit Ihnen Wege und Methoden,…

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Den Sinn der Karriere gestalten.
Informationsabend in Hamburg.

23.01.2020; 17:00 - 19:00
Mindspace Hamburg, Rödingsmarkt 9
Hamburg, Hamburg 20095 Deutschland
kostenlos
Konferenzraum Auditorium

Dass unsere Karriere funktioniert, haben wir schon bewiesen. Uns und den anderen. Und langsam spüren wir, dass das allein nicht mehr genug ist - auf unserem Weg ist etwas vom SINN des Ganzen verloren gegangen. Wir fühlen uns weniger wirksam oder vermissen die Wertschätzung unserer Leistung. Oder noch drastischer: der Verlust wertvoller Beziehungen, physische und emotionale Erschöpfung. Meine persönliche Betroffenheit zu diesem Thema lesen Sie hier. Wir verlieren Freude und Motivation für unsere Arbeit und allmählich stellen wir die Sinnfrage:…

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