• MENSCHEN
    folgen Menschen

Wie Menschen in Organisationen wirksam werden

Menschen folgen Menschen - Führung in Organisationen

Wir gestalten diese Prinzipien auf vier Ebenen:

  • Wenn Organisationen sich selbst gestalten. Visionen aufzeigen. Raum geben. Veränderung ermöglichen. Menschen zum Teil der Bewegung machen. [mehr…]

  • Kraftvoll von innen heraus. Wenn Teams stärker und wirksamer werden. Konflikte lösen und Zukunft gestalten. Den Kunden im Blick haben. [mehr…]

  • Sich selbst verändern und dabei wachsen. Die eigene Haltung erkennen und entwickeln. Perspektiven wechseln, Komfortzonen aufbrechen, Handlungsmuster erweitern. [mehr…]

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12 Wünsche an Führung

Genug der Jahresrückblicke. In unserer Arbeit sind uns einige Aspekte so häufig und so deutlich begegnet, dass wir sie mit Blick auf das neue Jahr in "12 Wünsche an Führung" formuliert haben. Wir glauben, dass die Wirksamkeit von Führung…
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