Klaus Ridderbusch

Arbeitsschwerpunkte

inhaltlicher und methodischer Fokus von Klaus Ridderbusch
  • Entwicklung nachhaltiger Führungsansätze in Zeiten des Wandels
  • Einzelbegleitung exponierter Führungskräfte hinsichtlich ganzheitlicher Wirksamkeit
  • Perspektiven-Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsorientierten Kulturveränderungenin Organisationen
  • Gestaltung von Teamprozessen zur stufenweisen Neuausrichtung
  • Coaching von Führungskräften zu sinnstiftender Karriereplanung

Hintergrund von Klaus Ridderbusch

berufliche Stationen und professionelle Ausbildung von Klaus Ridderbusch
  • Partner der INMUTO GmbH & Co. KG (seit 2020)
  • Member Leadership Team of SEEK Development Organizational Consultants (seit 2018)
  • Sprecher der Geschäftsführung DACH bei Unilever Foodsolutions (2013 – 2018)
  • European Vice President at Unilever N.V. (2007 – 2012)
  • Managing Director STREETS Ice Cream Australia (2004 – 2006)
  • Training „Organisational Leadership“ at INSEAD (2010)
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Dipl.-Kfm.
  • Verheiratet, 3 erwachsene Kinder
  • Vorsitzender von „United Against Waste“ Verein und Branchenplattform gegen Lebensmittelverschwendung (seit 2013)

Drei Minuten: Wie Kurt Frehe arbeitet – und was er bewusst vermeidet.

Dazu zwei wesentliche Prinzipien, die du in der Arbeit mit ihm bemerken wirst