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Kurt
Frehe

Kurt Frehe im Business Coaching mit einer Führungskraft
Kurt Frehe hält einen Impulsvortrag vor Führungskräften
Kurt Frehe im Business Coaching

Arbeitsschwerpunkte

inhaltlicher und methodischer Fokus von Kurt Frehe

  • Entwicklung und Umsetzung von Kulturveränderungen in professionellen Organisationen; Schwerpunkt Interaktion mit und Mitgestaltung durch alle Beteiligten.
  • Weiterentwicklung von Führungskompetenz im Hinblick auf Einbeziehung, Selbstverantwortung und Gestaltung der Arbeitswelt.
  • Entwicklung und Implementierung neuer, dynamischer Organisationsformen.
  • Gestaltung von Teamprozessen zur Krisenbewältigung, Stabilisierung und in Wachstumsphasen.
  • Business Coaching auf Augenhöhe  – vom ersten Führungsjob bis zur Unternehmensleitung.

Hintergrund

berufliche Stationen und professionelle Ausbildung von Kurt Frehe

  • Mitgründer der INMUTO GmbH & Co. KG (seit 2018)
  • selbstständiger Business Coach, Organisations– und Team-Entwickler (seit 2014)
  • Geschäftsführer der Tchibo Coffee Service Gruppe (2011 – 2014)
  • Geschäftsführer Food bei Nestlé Professional (2005 – 2010)
  • Vertriebs- und Marketingkarriere bei Eckes AG / Eckes Granini Deutschland, u.a. Verlaufsleiter, Leiter Verkauf Innen, Marketing Manager, Vertriebsdirektor (1991 – 2004)
  • Ausbildung „Integratives Business Coaching “ bei Dr. Christopher Rauen, Gründer und Vorstand des „deutschen Bundesverband Coaching (DBVC)“ (2014 – 2015)
  • Ausbildung „Organisational Development & Leadership“ an der London Business School (2009)
  • Ausbildung „Unternehmensstrategie“ bei Prof. Fredmund Malik am Management Institut St. Gallen (2003)
  • Studium der Ingenieurpädagogik
  • Vater zweier erwachsener Söhne und leidenschaftlicher Wahl-Hamburger