INMUTO Kulturdiagnose

Die INMUTO Methode der Kulturdiagnose

Die Art, wie wir miteinander umgehen, wie wir aufeinander blicken und zusammen arbeiten, ist der Stoff, der alles zusammen hält. Die Art, „wie wir die Dinge hier tun“ wird gemeinhin als die Kultur einer Organisation bezeichnet. „Culture eats strategy for breakfast“ wird Peter F. Drucker gern zitiert – und diese Kultur ist mitnichten ein Dogma der Vergangenheit oder das Gestaltungsprivileg der ersten Führungsebene (oder -person), sondern liegt in der Hand jeder einzelnen Mitarbeiterin. INMUTO stellt eine Methode zur Verfügung, mit der sich Führungskräfte ein objektives Bild vom derzeitigen Zustand der Kultur ihrer Organisation machen können. Mehr Informationen  per Email über das Kontaktformular.