Welche Muster und Häufungen zeigen sich in Gesprächen mit Führungskräften? Was ist besonders prägnant, zeigt am häufigsten Wirkung? Ich teile die Essenz aus Business Coaching und Management Sparring Prozessen der vergangenen Monate.
INMUTO GmbH & Co. KG
Menschen folgen Menschen.
Haltungsbasierte Entwicklung in Individual-, Team- und Organisationskontexten
Quick Links
Info
Die wichtigsten Erkenntnisse aus unseren Projekten.
Lernen, was wir lernen.
Jede Ausgabe enthält einen 1-Klick-Link, mittels dessen du dich jederzeit wieder aus der Empfängerliste austragen können.
Hinweise zu Datenschutz und Widerrufsrechten in der Datenschutzerklärung.
