Menschen
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Menschen
Wir optimieren nicht unsere professionelle Leistungsfähigkeit.
Wir entwickeln unsere Persönlichkeit weiter, wir wachsen, wir reifen.
Und werden dadurch auch professionell wirksamer.
Zwei Minuten Kurt und Klaus.
Warum wir uns als Business Coaches engagieren.
Warum Business Coaching für unsere Klienten Sinn ergibt.
Und warum wir lieben, was dabei entsteht.
Grundüberzeugungen unserer Arbeit
Führung wirkt freiwillig
Führungskräfte werden gewählt – von ihren Mitarbeitenden. Nicht, ob sie in ihre Rolle kommen. Aber wohl, wie sie in dieser wirksam werden können.
Haltung dominiert Handlung
Menschen folgen nicht unseren Worten, sondern ihrer Interpretation unseres Handelns. Unsere Haltung den Menschen gegenüber bestimmt unsere Wirksamkeit.
Sinn schafft Bedeutung
Die Frage nach dem WARUM unserer Entscheidungen ist unser zentraler Motivator. Der Grund, aus dem die Bedeutung unseres Handelns entsteht.
Veränderung braucht Stabilität
Ein scheinbares Paradoxon: Je größer die Stabilität, um so größer die Bereitschaft zur Veränderung. Häufig fehlt der Fokus auf Stabilität und Sicherheit.
Playlist
Führungskräfte werden gewählt – von ihren Mitarbeitenden. Nicht, ob sie in ihre Rolle kommen. Aber wohl, ob sie in dieser wirksam werden können. Wie müssen Führungskräfte handeln, wenn ihre Wirksamkeit von den Menschen abhängt, die sie führen?
Häufig aufgerufene Inhalte
12 Wünsche an dich selbst
Was dein Führungsjob in dir selbst bewirkt. Und wie du dies bewusst gestalten kannst.
Wider der Jammerkultur
Die meistgehörte Episode des Podcast WildWuchs. Wie Führung Negativfokus erkennt und begrenzt.
Wieviel Sinn braucht Karriere?
Ich selbst habe mir die Sinnfrage erst spät gestellt. Heute muss ich erkennen: Vielleicht zu spät.
12 Wünsche an Führung
Extrakt unserer Arbeit mit Führungskräften. Was am häufigsten beschäftigte und am stärksten wirkte.
INMUTO im Deutschlandfunk
Wirksame Führung hat nichts mit Hierarchie zu tun. Sendung „Campus und Karriere“ im DLF.
Interview mit der Süddeutschen
Kritik an Führungsarbeit als kraftvoller Treiber. Interview mit Kurt Frehe in der Süddeutschen.
Kunden (Auszug)
Baloise • Birkenstock • Budnikowsky • Chefs Culinar • Continental Automotive • Deutsche Rentenversicherung Nord • Edeka Nord • Edeka Zentrale • Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster • Frischli Milchwerke • Gesundheit Nordhessen Holding • Haribo • Hermes Fulfilment • IQVIA • JLL Jones Lang LaSalle SE • Kelly Services • Klinikum Itzehoe • Melitta Europe • Menck • Mondi Paper • Otto Group • PricewaterhouseCoopers (PwC) • TÜV Nord • Unilever • WMF Group
