• MENSCHEN
    folgen Menschen

Wie Menschen in Organisationen wirksam werden

Menschen folgen Menschen - Führung in Organisationen

Wir gestalten diese Prinzipien auf vier Ebenen:

  • Wenn Organisationen sich selbst gestalten. Visionen aufzeigen. Raum geben. Veränderung ermöglichen. Menschen zum Teil der Bewegung machen. [mehr…]

  • Kraftvoll von innen heraus. Wenn Teams stärker und wirksamer werden. Konflikte lösen und Zukunft gestalten. Den Kunden im Blick haben. [mehr…]

  • Sich selbst verändern und dabei wachsen. Die eigene Haltung erkennen und entwickeln. Perspektiven wechseln, Komfortzonen aufbrechen, Handlungsmuster erweitern. [mehr…]

INMUTO Events

Aktuelle Blog Artikel

Kurt Frehe INMUTO im Interview mit dem Deutschlandfunk
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INMUTO im
Deutschlandfunk

"Wie lernen Führungskräfte eigentlich Führung?" war eines der zentralen Themen der Sendung "Campus und Karriere" im Deutschlandfunk. Als Teil der Diskussionsrunde fühlten wir uns in guter Gesellschaft - und waren froh, dass diese Thematik…
Süddeutsche Zeitung INMUTO im Interview
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Ein Interview
mit Kurt Frehe

"Es gibt eine fließende Grenze von einer gewissen Gelassenheit hinüber zu Arroganz ", sagt Frehe. Er selbst hätte das fast zu spät erkannt: "Wenn man anfängt, sich über Kritik lustig zu machen, und nicht merkt, dass das ein Abwehrmechanismus…