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Sylvia
Steinbrinker

Sylvia Steinbrinker im Dialog mit Teilnehmern einer Teamentwicklung
Sylvia Steinbrinker mit Teilnehmern in einem Workshop Teamentwicklung
Sylvia Steinbrinker ihm Flipchart mit Teilnehmern einer Teamentwicklung

Arbeitsschwerpunkte

inhaltlicher und methodischer Fokus von Sylvia Steinbrinker

  • Teamentwicklung in unternehmerischen Change-, Wachstums- und Kulturprozessen
    mit den Schwerpunkten: Verbesserung der Zusammenarbeit, Entwicklung eines Wir-Gefühls, die Klärung von Rollen und Erwartungen, Etablierung von wertschätzender Kommunikation, gemeinsames Zielverständnis entwickeln und Klärung von Konflikten
  • systemisches Coaching für Führungs- und Fachkräfte
    mit den Schwerpunkten: die eigene Positionierung, Rollen- und Erwartungsklärung, der eigene Wertekanon, die persönliche Haltung und Konflikte lösen
  • Moderation von Strategieworkshops
    mit den Schwerpunkte: strategische Neuausrichtung, Innovation, Projekt-Kick-Off und Leitbildentwicklung

Hintergrund

berufliche Stationen und professionelle Ausbildung von Sylvia Steinbrinker

  • Inhaberin „Steinbrinker Consulting“ seit 2011 (https://www.steinbrinker-consulting.de)
  • Ausbildung Systemischer Coach (DBVC anerkannt)
  • Ausbildung Systemische Teamentwicklerin
  • 20 Jahre Beratungserfahrung in Sparkassen und Banken
    mit dem Schwerpunkt Vertrieb in der gewerblichen Immobilienfinanzierung
    davon 3 Jahre Leitungsfunktion im Dealteam
  • Bankinterne Fortbildung zur Firmenkundenbetreuerin/ Projektleiterin
  • Studium Sparkassenbetriebswirtin
  • IHK Ausbildung Bankkauffrau
  • Mutter eines Sohnes, Weltenbummlerin, Wassersportlerin