Sylvia
Steinbrinker
Arbeitsschwerpunkte
inhaltlicher und methodischer Fokus von Sylvia Steinbrinker
- Teamentwicklung in unternehmerischen Change-, Wachstums- und Kulturprozessen
mit den Schwerpunkten: Verbesserung der Zusammenarbeit, Entwicklung eines Wir-Gefühls, die Klärung von Rollen und Erwartungen, Etablierung von wertschätzender Kommunikation, gemeinsames Zielverständnis entwickeln und Klärung von Konflikten - systemisches Coaching für Führungs- und Fachkräfte
mit den Schwerpunkten: die eigene Positionierung, Rollen- und Erwartungsklärung, der eigene Wertekanon, die persönliche Haltung und Konflikte lösen - Moderation von Strategieworkshops
mit den Schwerpunkte: strategische Neuausrichtung, Innovation, Projekt-Kick-Off und Leitbildentwicklung
Hintergrund
berufliche Stationen und professionelle Ausbildung von Sylvia Steinbrinker
- Inhaberin „Steinbrinker Consulting“ seit 2011 (https://www.steinbrinker-consulting.de)
- Ausbildung Systemischer Coach (DBVC anerkannt)
- Ausbildung Systemische Teamentwicklerin
- 20 Jahre Beratungserfahrung in Sparkassen und Banken
mit dem Schwerpunkt Vertrieb in der gewerblichen Immobilienfinanzierung
davon 3 Jahre Leitungsfunktion im Dealteam - Bankinterne Fortbildung zur Firmenkundenbetreuerin/ Projektleiterin
- Studium Sparkassenbetriebswirtin
- IHK Ausbildung Bankkauffrau
- Mutter eines Sohnes, Weltenbummlerin, Wassersportlerin